Addetto alla Gastronomia
Ricerchiamo per Supermercato zona nord di Reggio Calabria due addetti alla gastronomia da inserire in organico tramite contratto a tempo determinato.
Candidati oraAddetto alla Gastronomia
Ricerchiamo per Supermercato zona nord della città di Reggio Calabria due addetti alla gastronomia da inserire in organico tramite contratto a tempo determinato. Le risorse dovranno occuparsi della lavorazione della carne e della preparazione di prodotti a base di carne pronti per la cottura.
Contratto di lavoro: Contratto a tempo determinato
Compenso: come stabilito da CCNL
Disponibilità: Part Time
Istruzione: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
Esperienza: Non è richiesta alcuna esperienza
Come candidarsi
Candidarsi è semplice, davvero. Ti basterà compilare il form presente in questa pagina con i tuoi dati ed inviarlo, niente di più. Una volta che l’avrai fatto e solo nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con l’offerta lavorativa, il nostro staff ti ricontatterà nel più breve tempo possibile per una valutazione ed un primo contatto.
A questa valutazione, potrebbero seguire ulteriori comunicazioni, incontri e/o colloqui. La mansione, il compenso, la tipologia contrattuale descritti e indicati nei presenti annunci, sono comunque da ritenersi indicativi in quanto il datore di lavoro potrebbe decidere diversamente in sede di colloquio e sempre mediante l’accordo di entrambe le parti coinvolte.
Tutti i campi contrassegnati dall’asterisco sono da ritenersi obbligatori. Qualora si dovessero verificare problemi durante l’invio della candidatura, ti invitiamo a contattarci ai contatti presenti sul sito web in cima ad ogni pagina.
Soluzione Lavoro S.r.l. ti ricorda che l’invio della candidatura per una qualsiasi delle posizioni aperte non comporta l’obbligo di ricontatto e che tutte le candidature, anche dove non esplicitamente indicato sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).