Cassiere di Ricevitoria
Ricerchiamo Cassiere di Ricevitoria per ricevitoria/tabaccheria con sede a Scilla (RC). La risorsa si occuperà della vendita di prodotti e servizi e dell’assistenza al cliente.
Candidati oraCassiere di Ricevitoria
Ricerchiamo cassiere di ricevitoria per ricevitoria/tabaccheria con sede a Scilla (RC) commesso addetto alla vendita di prodotti e servizi e all’assistenza al cliente. La risorsa dovrà occuparsi delle operazioni di cassa, garantendo precisione e rapidità. Si richiede dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici e buone doti comunicative.
Contratto di lavoro: Tempo Determinato
Compenso: Così come stabilito da CCNL
Disponibilità: 36 ore settimanali
Istruzione: Diploma di istruzione superiore
Esperienza: Non è richiesta esperienza pregressa
Come candidarsi
Candidarsi è semplice, davvero. Ti basterà compilare il form presente in questa pagina con i tuoi dati ed inviarlo, niente di più. Una volta che l’avrai fatto e solo nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con l’offerta lavorativa, il nostro staff ti ricontatterà nel più breve tempo possibile per una valutazione ed un primo contatto.
A questa valutazione, potrebbero seguire ulteriori comunicazioni, incontri e/o colloqui. La mansione, il compenso, la tipologia contrattuale descritti e indicati nei presenti annunci, sono comunque da ritenersi indicativi in quanto il datore di lavoro potrebbe decidere diversamente in sede di colloquio e sempre mediante l’accordo di entrambe le parti coinvolte.
Tutti i campi contrassegnati dall’asterisco sono da ritenersi obbligatori. Qualora si dovessero verificare problemi durante l’invio della candidatura, ti invitiamo a contattarci ai contatti presenti sul sito web in cima ad ogni pagina.
Soluzione Lavoro S.r.l. ti ricorda che l’invio della candidatura per una qualsiasi delle posizioni aperte non comporta l’obbligo di ricontatto e che tutte le candidature, anche dove non esplicitamente indicato sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).