Tecnico Termoidraulico
Ricerchiamo per azienda operante nel settore trasporto Gas nella zona nord di Reggio di Calabria un tecnico termoidraulico.
Candidati oraTecnico Termoidraulico
Ricerchiamo per azienda operante nel settore trasporto Gas nella zona nord di Reggio di Calabria un tecnico termoidraulico da inserire in azienda mediante apprendistato o tirocinio. La risorsa dovrà possedere esperienza anche minima.
Si richiedono:
- Serietà, puntualità e riservatezza nello svolgimento dei propri task.
- Completano il profilo le seguenti soft-skill: buone capacità comunicative e di problem-solving e predisposizione al team working.
Contratto di lavoro: Da definire
Compenso: Da definire
Disponibilità: Part-time/Full-time
Istruzione: Diploma
Esperienza: E’ gradita esperienza pregressa anche breve
Come candidarsi
Candidarsi è semplice, davvero. Ti basterà compilare il form presente in questa pagina con i tuoi dati ed inviarlo, niente di più. Una volta che l’avrai fatto e solo nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con l’offerta lavorativa, il nostro staff ti ricontatterà nel più breve tempo possibile per una valutazione ed un primo contatto.
A questa valutazione, potrebbero seguire ulteriori comunicazioni, incontri e/o colloqui. La mansione, il compenso, la tipologia contrattuale descritti e indicati nei presenti annunci, sono comunque da ritenersi indicativi in quanto il datore di lavoro potrebbe decidere diversamente in sede di colloquio e sempre mediante l’accordo di entrambe le parti coinvolte.
Tutti i campi contrassegnati dall’asterisco sono da ritenersi obbligatori. Qualora si dovessero verificare problemi durante l’invio della candidatura, ti invitiamo a contattarci ai contatti presenti sul sito web in cima ad ogni pagina.
Soluzione Lavoro S.r.l. ti ricorda che l’invio della candidatura per una qualsiasi delle posizioni aperte non comporta l’obbligo di ricontatto e che tutte le candidature, anche dove non esplicitamente indicato sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).