Social Media Manager
Soluzione Lavoro S.r.l. ricerca figura di Social Media Manager per inserimento tramite Tirocinio formativo.
Candidati oraSocial Media Manager
Ricerchiamo Social Media Manager da inserire in organico mediante Tirocinio formativo da 20 ore settimanali. Nell’ottica di una sempre maggiore evoluzione dei nostri servizi e della visibilità degli stessi ad un pubblico crescente, ricerchiamo figure che abbiano un minimo di esperienza pregressa nel settore. Si richiedono:
- Creatività e professionalità nello svolgimento delle proprie mansioni;
- Capacità di fornire materiale grafico coerente con il piano di marketing in essere.
- Serietà e puntualità nello svolgimento dei propri task.
- Buon utilizzo della Suite Office.
- Completano il profilo le seguenti soft-skill: capacità di problem-solving e predispozione al team working.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo
Compenso: €400,00 al mese
Disponibilità: 20 ore settimanali
Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori)
Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza nel settore del Social Media Marketing, capacità di gestire piattaforme quali Meta for Business, Linkedin, Indeed e simili.
Come candidarsi
Candidarsi è semplice, davvero. Ti basterà compilare il form presente in questa pagina con i tuoi dati ed inviarlo, niente di più. Una volta che l’avrai fatto e solo nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con l’offerta lavorativa, il nostro staff ti ricontatterà nel più breve tempo possibile per una valutazione ed un primo contatto.
A questa valutazione, potrebbero seguire ulteriori comunicazioni, incontri e/o colloqui. La mansione, il compenso, la tipologia contrattuale descritti e indicati nei presenti annunci, sono comunque da ritenersi indicativi in quanto il datore di lavoro potrebbe decidere diversamente in sede di colloquio e sempre mediante l’accordo di entrambe le parti coinvolte.
Tutti i campi contrassegnati dall’asterisco sono da ritenersi obbligatori. Qualora si dovessero verificare problemi durante l’invio della candidatura, ti invitiamo a contattarci ai contatti presenti sul sito web in cima ad ogni pagina.
Soluzione Lavoro S.r.l. ti ricorda che l’invio della candidatura per una qualsiasi delle posizioni aperte non comporta l’obbligo di ricontatto e che tutte le candidature, anche dove non esplicitamente indicato sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).